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不能,用人单位为员工购买社保是法定义务,不能因约定而消灭,如果用人单位不给员工购买社保会被处罚。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人...
社保可以个人缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本...
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不,社会保障公司和个人必须支付。根据职工工资,单位和个人的比例一般为:养老保险单位承担20元%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人2%失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.7%工伤保险0.5到1、6%也全部由单位承担。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,个人应当缴纳基本养老保险费。《公务员法》管理的职工养老保险办法,由国务院规定。
社保与住房公积金分别在两个公司是可以的。现在很多公司只纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
先要知道缴费基数。规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。各地可能略有变动。
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