公司不给员工办理签订合同怎么办

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• 问公司合同书上不给员工签订合同怎么办
  

  没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资； 没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险； 解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你，否则需要支付一个月的代通知金，并应当支付你5个月本人工资标准的经济补偿金。 并要求用人单位支付拖欠的工资，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

• 问公司没给员工签订合同，怎么办？
  

  首先要搞清楚你和谁建立的劳动关系，是汽车租赁公司还是A公司； 第二，在搞清楚这个问题后，到与你有劳动关系的公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁； 第三，仲裁时你需要提供证据证明你和公司有劳动关系，如工作服、工资条等等； 第四，目前来看，你可以主张未签劳动合同的双倍赔偿，要求其补缴社保，加班费防暑降温费、冬季取暖费、如果没有休带薪年休假的话，还可以主张应休未休假期间的双倍工资。你需要准备相应的证据，个人无法提供的可以要求公司提供。

• 问公司不给员工订合同怎么办？
  

  公司签订合同不给员工的，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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