事实收养关系是不是受法律保护？

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• 问事实劳动关系是否是否受法律保护？
  

  法律是保护事实劳动关系的。 我国法律明确规定，劳动者与用人单位有事实劳动关系，即使双方没有签订书面劳动合同，劳动关系也受法律保护。 事实劳动关系相对劳动关系而言，其只是欠缺有效的书面合同这一形式要件，但并不影响劳动者与用人单位的劳动关系的成立。 根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问法律不承认事实收养关系是吗
  

  现在的法律还是承认事实收养关系的，需要看你们之间形成事实收养关系的具体年限。

• 问同居关系是不是不受法律保护?
  

  同居关系不受法律保护，法律只保护合法的婚姻关系。同居关系的双方不具权利义务，不能以夫妻名义向对方主张财产分配权、赡养权和继承权。 所谓合法婚姻关系，是指已经登记结婚的婚姻关系； 或者虽然没有办理结婚登记，但是在1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施之前，双方已经符合结婚的实质性要求的，也可以按照事实婚姻处理，双方关系受法律保护。

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