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1、挖掘机如果是建筑公司的,按照安全事故处理,建筑公司承担责任。 2、挖掘机如果是个人分包的一部分工程中使用的,由分包人承担对外赔偿责任;具...
【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿...
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没有操作证开挖掘机会被拘留。现在挖机证已经取消。铲车、装载机、挖掘机等机械作业已经不再属于特种作业,所以不需要办理任何的特种作业操作证。2012年起,工程建设机械已经不再列为特种设备目录,塔吊、施工升降机、行车等少数机种除外。目前挖掘机、装载机等大部分机种的建设机械已经不属于特种设备,不涉及特种作业,因此也不再是特种作业证书。质监部门负责生产制造领域的监管职能,不再办理施工现场环节的工程建设机械类操作证书。
工地干活受伤的话要分情况,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 如果是雇佣关系,那么可以向法院提出诉讼,要求人身损害赔偿。
聚众斗殴致人死亡视情节定罪,情节严重的判10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百九十二条:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)屡次聚众打斗的。 (二)聚众打斗人数多,社会作用卑劣的。 (三)在公同场所大概者接通要讲聚众打斗,形成社会次序严沉纷乱的。 (四)持械聚众打斗的。
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