需要具备什么内容？

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• 问劳动合同需要具备的内容是什么
  

  劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问合同需要具备哪些内容
  

  1、当事人的身份信息； 2、标的物的基本信息； 3、价款事宜； 4、质量标准承诺； 5、交付使用条件和日期； 6、配套设施的交付承诺和责任； 7、解决争议的方法； 8、违约责任等。

• 问工伤认定受理书需要具备什么内容？
  

  工伤认定受理通知书是说明相关部门应将受理你的工伤认定申请，受理后会根据你的证据等情况作出是否认定为工伤的决定书。工伤认定受理通知书按照相关的国家法律法规规定，必须由县市区一级的人力资源和社会保障局作出，所以从劳动保障行政部门可以得到。

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