研究生可以签劳动合同吗

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• 问研究生在校签劳动合同是可以的吗？
  

  1、研究生在读，如果签订劳动合同的话，可以用本科的学历证书签订劳动合同； 2、研究生在读，出来工作，属于在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

• 问研究生未毕业可以签订劳动合同吗
  

  研究生未毕业不可以签订劳动合同。一般未毕业研究生签订的是实习合同。因为没有毕业的研究生不具备劳动合同主体资格。根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

• 问全日制研究生可以签订劳动合同吗
  

  的问题，全日制学生，没毕业的话不具备劳动合同主体资格。因此不能签订劳动合同，只能签实习协议或三方协议，待毕业之后再签订正式的劳动合同。在实习期间，公司无法给个人购买五险一金，但需要购买商业保险。

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