节约型机关的首要问题有哪些-法师兄

一、广泛宣传鼓动，打牢思想基础。思想态度决定认识高度，认识高度决定重视程度，重视程度决定落实力度。只有认识达到了，思想重视了，才能战胜前进道路上的各种困难。因此，建设节约型机关的首要问题，是统一思想，提高认识，广泛动员，形成合力，切实提高机关上下对建设节约型机关重要性的认识。只有人人都领悟其深刻意义，节约型机关的建设才有牢固的思想基础。二、确立节约目标，形成努力方向。要建设节约型机关，少不了节约目标的激励和引导。而节约目标的提出要明确清晰，符合机关工作实际。建设节约型机关是一个长期过程，要把短期目标与长远目标有机结合起来，重视长远目标的发展。要充分发动群众，善于走群众路线，努力增强节约目标的吸引力。因此，节约目标应该是人人真心向往、个个努力方向。三、转变思想观念，领导干部带头。节约型的机关，需要有节约型的领导。要建立节约型机关，首先领导必须转变思想观念，不仅主要领导要思考，而且整个机关的所有层次都要进行思考。同时，领导也必须相应转变角色。在节约型机关中，领导是一个单位的舵手，也是躬行实践的模范。领导者只有带头厉行节约,树立科学的管理理念，才能有助于节约机关内部创新环境的形成。四、建立科学制度，提供坚强保证。如果一个人在没有制度的监督下，那么其节约意识就会淡化。因此，在建设节约型机关中，一定要特别重视制度约束的作用。一是要建立汇报制度。机关上下要定期汇报个人节约情况和打算，及时掌握机关节约动态，杜绝浪费现象的发生。二是要建立检查评比制度。领导牵头建立检查评比组，把定期检查与不定期检查结合起来，及时通报机关所发现到各种情况，并张榜公布。三是要建立奖惩制度。把那些严重违规者，或造成社会恶劣影响的，视情节给予相应的处罚；而对那些艰苦奋斗、无私奉献、厉行节约为社会、机关作出特殊贡献的要大力加强宣传并给予适当的奖励，奖励坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅助的原则。建设节约型机关，只要坚持求真务实，有条不紊，积极推进，就一定能够取得成功

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党政机关应当从严配备实行定向化保障的公务用车，不得以特殊用途等理由变相超编制、超标准配备公务用车，不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者...

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危险驾驶罪的自首情节的规定，是我国刑法对自首的规定，如主动投案自首、如实供述犯罪行为等的表现。《中华人民共和国刑法》第六十七条【自首】犯...

出现以下情形时要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。

我国中小型企业劳动关系的问题有： 1、企业劳资分配不合理、管理不文明，劳动者容易受到三次伤害; 2、劳动合同签署比例低，多数是只走形式; 3、职工社会保险参保的比例不大; 4、工资水平很低，而且拖欠情况严重; 5、企业工作环境不好。

用水单位应当按照节水管理部门下达的用水指标用水，节水管理部门每两个月对用水单位进行一次考核。公共管网供水的用水单位超出用水指标用水的，除据实缴纳水费外，由节水管理部门根据该单位用水实际执行的水价标准，按照下列倍数收取累进加价费用:超出规定数量20%(含本数)以下的部分，按照水价的一倍标准收取;超出规定数量20%至40%(含本数)的部分，按照水价的二倍标准收取;超出规定数量40%以上的部分，按照水价的三倍标准收取。自备水源供水的用水单位超出用水指标用水的，除据实缴纳水资源费外，由节水管理部门根据该单位用水实际执行的水资源费标准，按照下列倍数收取累进加价水资源费:超出规定数量20%(含本数)以下的部分，按照水资源费的五倍标准收取;超出规定数量20%至40%(含本数)的部分，按照水资源费的十倍标准收取;超出规定数量40%以上的部分，按照水资源费的十五倍标准收取。