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看具体情况定。只要申请了退职申请书,单位同意之后,就会向当地社保局申请停交,从办理停交手续之后就终止交纳社保。社保暂停是可以的,中间中断无所...
其实合同到期是由你和单位自主协商,在大内期间的社保由单位人事经办人办理,如果单位没给你办理停保则不会停保,这个主要还是看经办人办理,你可以咨...
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社保停缴纳,请区别对待 养老部分:随停随缴,不限制时间,只要累积缴纳满15年即可 医保部分:累积缴纳满15年后可以不再缴纳 但是没有满15年的:建议自行缴纳医保部分,约320元 原因: 1,医保需要缴纳满1年以后,住院才可报销,有一个观察期 2、交满1年,但后来停掉,超过4个月后(不同城市规定略有差别),需要重新计算观察期,但是也依旧累积计入15年。 3,交满1年后,停3个月,第4个月生病住院报销,需要补起前面所停的几个月费用,后才能报销 (医保住院报销,讲究时效性)
看具体情况定。只要申请了退职申请书,单位同意之后,就会向当地社保局申请停交,从办理停交手续之后就终止交纳社保。 社保暂停是可以的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。
社保停了多久都可以继续交。因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险和生育保险暂停使用。社保停缴时间超过3个月,对个人的影响增大,某些城市还对购房、落户、买车摇号资格都会有影响。
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