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劳动合同到期后社保不停交可以停多少

2020-11-27 129人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
劳动合同到期后社保一般在劳动合同期限届满后的第二天停缴才可以。但如果劳动关系是在上半旬终止的，社保也可以在上半旬停缴；如果是在下半旬终止的，则第二个月单位开始停缴是可以的。
法律依据
《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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