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劳动鉴定委员会办公室的工作人员和劳动鉴定专家有以下情况之一,使用者和被鉴定者有权口头或书面申请回避(1)使用者的法定代表或主要负责人,被鉴定...
劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的,用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避: (1)是用人单位法定代表...
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进行重新鉴定,有下列情形之一的,司法鉴定人应当回避: (1)司法鉴定人本人或者其近亲属与委托人、委托的鉴定事项或者鉴定事项涉及的案件有利害关系,可能影响其独立、客观、公正进行鉴定的(2)参加过同一鉴定事项的初次鉴定的; (3)在同一鉴定事项的初次鉴定过程中作为专家提供过咨询意见的。
劳动鉴定的一般手续是,需要鉴定的残疾人向使用者劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请,在指定的医疗机构进行检查,将诊断证明书和相关检查资料送到劳动鉴定委员会,劳动鉴定委员会根据鉴定标准,鉴定申请者的病伤情况,进行医疗结束,是否丧失劳动力,是否需要病假等结论,通知申请者和有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议,可以在接到鉴定结论通知书之日起一定期限内,向上级部门申请调解处理或仲裁。
提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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