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劳动争议调解委员会调解工作程序一般是: (1)申请与受理。劳动争议发生后,当事人不愿协商或者协商不成并自愿选择调解的,应及时申请。 (2)调...
一、自愿原则第77条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可依法申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。第七十八条解决劳动争议,应按照合法、公正、及时...
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调解劳动争议的程序如下:一、申请调解发生劳动人事争议,当事人可以口头或书面形式向调解机构申请调解。二、受理调解申请的调解组织接到调解申请后,应当及时审查调解申请,并在规定时间内作出是否受理的决定。三、开展调解调解组织,根据案件指定调解人或调解小组进行调解。四、调解协议仲裁审查确认达成调解协议的,双方可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁审查确认。5、告知申请仲裁的权利当事人不愿意调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
夫妻起诉离婚调停程序如下 1、双方当事人申请调解或人民法院主动适用调解; 2、调停委员会根据双方当事人的情况进行调停 3、调停结束后,当事人就离婚或不离婚达成一致或不一致的意见。
交通事故调解有这些程序: 1、介绍交通事故的基本情况; 2、宣读交通事故认定书; 3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,并对当事人进行教育; 4、确定当事人承担的损害赔偿责任; 5、计算人身损害赔偿和财产损失总额; 6、确定赔偿方式。
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