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私立教育机构离职是否有竞业限制,取决于教育机构是否有这一规定。我国《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保...
事业单位公开招聘不一定有编制:编内编外都得公开招聘。编内的有些地方也需要签订聘用合同,这个得看地区和相关政策。一,公开招聘进入的和在编正式人...
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公安机关从立案到刑事拘留或逮捕,都必须达到法律要求的条件,也就是说不是你想象的仅凭你单方提供的一些证据,说抓人就抓人的。尤其是民事与刑事界限模糊的案件,公安机关一般不愿介入,即便介入,也决不会轻易抓人,一定要事实清楚,证据确凿才行。所以你不应当对其报过高的期望,刑事处罚是这个社会最严厉的处罚,不可能如你期望的随便动用,你可能对法律的理解不够深入。
现在很多男职工都很关心自己有没有陪产假,陪产假的时间又会有多长等问题。那么,2018年男职工有产假吗男人有产假吗许多朋友都不清楚男人是否有产假,其实,根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的。不过,男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有、有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。男人产假多少天男人产假有多长呢各地标准是不一样的,至少7天,最多可以达到25天。
合同制职工:用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定,通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。 劳务派遣员工:劳务派遣业务是种全新的人事服务业务,也可称作雇员外派,员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分,而衍生出的一种新兴行业,劳务派遣可跨地区、跨行业进行,通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可靠人员,以满足用人单位对各类人员的需求。同时用人单位的可以根据自身工作和发展需要,通过具有资质的劳务服务公司,派遣适合本企业需要的各类人员。实行劳务派遣后,用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系是劳务关系,没有聘用合同关系。
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