相关问答
根据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:一、工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。所以员工没有超过3...
单位0:单位10%,个人2%+3元;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户...
大家都在问查看更多
单位10%,在0.5%~2%之间;5、生育保险,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%社保缴费比例1、养老保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率.2%;4、工伤保险,个人0,个人2%+3元。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起、失业保险:单位1%;3:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险:单位0
劳动者工资3500元,我国个人所得税起征点是5000元,刚好达到免征额,不需要缴纳个人所得税,需要工资有5000后,才能缴纳个人所得税。
无法计算,养老金计算需要许多数据,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。不过可以告诉你,不会很多的,勉强糊口很难做到,年缴费是你的一倍,缴费年限15年,退休金不过才7、8百元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
663人已浏览
606人已浏览
1,140人已浏览
1,374人已浏览
网友热门关注