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2500现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。2018年10月减除费用额即将变为500...
2500现在是不需要缴纳税的。按照国家个税速算扣除表,应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数。2018年10月减除费用额即将变为500...
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各地的社保基数不一样,要看你是哪个地方的,当地的社保基数是多少,一般企业都以最低档为基数为员工交社保的,以为例:养老:单位20%个人8%医疗:单位10%个人2%+3元失业:单位1%个人0.2%工伤:单位1%个人不缴纳生育:单位0.8%个人不缴纳住房公积金:单位、个人各12%用当地的社保缴费基数乘以相应的比例,单位部分的是单位应该承担的,从单位账户里出,个人部分的是从个人应承担的,可以从工资里扣。工资2500及3000只能减去相应的个人应承担部分(也就是8%,2%+3,0.2%和12%部分合计),其余的都应该发给员工。
个人可以作为灵活就业者,自己去办理个人缴纳社保的业务。具体的费用由所选的档次决定。个人缴纳的社保只有养老险和医疗保险。其中,缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等九个档次中选择任意一个作为缴费基数。按基数的20%缴纳养老保险,其中12%的费用进入统筹账户,8%的费用进入个人账户。
工资税的计算公式为:应纳税额等于(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税每月应纳税所得额等于(应纳税收入-四金)减5000。扣除标准:税款按5000元除月征收标准计算。
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