什么时候可以申请仲裁管辖权异议？

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• 问劳动仲裁可以申请管辖异议吗？
  

  1、可以对劳动仲裁提出管辖异议。 2、提出期限：如果申请人发现仲裁委不具有管辖权，则可以在答辩期满前书面提出管辖权异议申请，该期限一般为15天。当事人逾期提出的，不影响仲裁程序的进行，当事人因此对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院起诉或者申请撤销。

• 问劳动仲裁时如何申请管辖权异议
  

  管辖权异议申请书(劳动仲裁) 申请人：XXXXXXXX 住所地：XXXXXXXX 法定代表人：XXX 请求事项： 请求贵委将案件移送至XX市XX区劳动争议仲裁委员会受理管辖。 事实与理由： 贵委受理XXX诉申请人劳动争议纠纷一案。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”《劳动人事争议仲裁办案规则》：“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。XXXXX。综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定：“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至XXX劳动争议仲裁委员会管辖。 此致 XX市XX区劳动争议仲裁委员会 申请人： 日期：

• 问管辖权异议申请书仲裁内容
  

  因为我以前遇到仲裁案件比较少，所以，只有查阅相关法律、法规、司法解释、案例等。同时向向别人咨询、讨论。我向同所律师进行了咨询，同时就新2015年2月4日实施的民事诉讼法解释关于合同纠纷案件管辖规定的理解问题，向吕、党、曹等进行了探讨，受益匪浅，收获了不少知识。

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