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死亡时,可以按照当地企业职工因病或非因工死亡待遇标准,或者工伤死亡丧葬费和供养亲属抚恤金支付规定,选择其中一项,享受死亡待遇。人力资源社会保...
需要工伤鉴定后才能确定,建议尽快申请工伤,如有疑问或需帮助,欢迎来电详询。...
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可以的。三级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×20个月=51020元。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)2551元×13个月(一次性工伤医疗补助金)120个月×2551元×40%(护理人员工资)=400507元。一次性残疾退休金为400507元一次性伤残补助金51020元=451527元。
一般4级左右,发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)
在伤残等级之外务工评定标准是什么不懂。
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