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第一条为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人的合法权益，促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的...
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从法律层面上讲，是否缴纳工伤保险，并不影响劳动者工伤待遇的多少，但确实影响劳动者工伤保险待遇的兑现。缴纳了工伤保险的，绝大部分都由工伤保险基金支付，比较有保障；而没有缴纳工伤保险的则都由用人单位支付，即使仲裁或者法院判决，执行都麻烦。但是必要的手续还是要遵循的。 工伤后，首先要进行工伤认定；工伤认定、伤情稳定后，应当进行劳动能力鉴定，即工伤鉴定；工伤鉴定后，可以拿着工伤鉴定书申请工伤保险。工伤保险实行无过错责任保险
劳动者遭受工伤事故伤害的，应当先向用人单位工伤保险协调区人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，所在单位应当在事故发生后30日内申请，工会、工伤职工及其近亲属可以在一年内申请工伤鉴定。工伤鉴定申请应当提交以下材料：1、工伤鉴定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤鉴定和伤害相对稳定后有残疾或影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设在同级人力资源和社会保障局）。劳动能力鉴定申请表应填写：1、工伤鉴定决定书原件及复印件；2、有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检查报告等完整病历材料；3、工伤职工居民身份证、社会保障卡等有效身份证明，一次性医疗保险费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
上两天班有没有工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，如果不想投诉或者投诉没有要回工资的，可以申请劳动仲裁讨要工资。 不论劳动者上班多长时间，只要劳动者提供了劳动的，单位就应当支付给劳动者工资，单位不得因为劳动者工作时间短就拒绝发放工资，这是违法的。
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