受工伤如何维权-法师兄

劳动者遭受工伤事故伤害的，应当先向用人单位工伤保险协调区人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，所在单位应当在事故发生后30日内申请，工会、工伤职工及其近亲属可以在一年内申请工伤鉴定。工伤鉴定申请应当提交以下材料：1、工伤鉴定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤鉴定和伤害相对稳定后有残疾或影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设在同级人力资源和社会保障局）。劳动能力鉴定申请表应填写：1、工伤鉴定决定书原件及复印件；2、有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检查报告等完整病历材料；3、工伤职工居民身份证、社会保障卡等有效身份证明，一次性医疗保险费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、医疗费、经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

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劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在...

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