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1、男年满50岁,工龄30年以上的,为提前准退休年龄段; 2、男年满55岁,工龄15年以上的,为正常提前退休年龄段; 3、女工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为提前准退休年龄段。
需要视提前退休的具体情况而定。如果是国有企业的职工提前退休的,其和正常退休的工资、养老金待遇没有差别。国有企业的职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方,企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时,按照规定办理退休手续。
根据我国相关法律的规定,具体退休的日期,法律没有明确规定。退休具体的时间主要是由各用人单位自己来确定的。严格的单位要求员工上班到过生日的那一天的前一天,在过生日的当天正式办理退休手续。宽松的单位则要求员工上班到过生日那个月的前一个月的月底,从过生日那个月的1日开始就可以不上班了,有工作需要移交给继任者的,可以从容不迫的办理移交手续。
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