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反诉需要在本诉举证期限届满前提出,还需要与本诉具有牵连,反诉请求与本诉请求基于同一法律事实。如果反诉不符合上述规定,不应该立案。如果符合上述...
认真审查债务人提出破产申请时提供的材料。债务人提出破产申请,应同时提供企业的财产报告书、企业报表、债务清偿单和债权清单等足以说明企业亏损达到...
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需要尽可能提供证据证明公司资产足以清偿全部债务或者不缺乏清偿能力。
共同犯罪的犯罪分子积极阻止犯罪,必须要成功阻止犯罪才可能认定立功,有立功表现的,可以从轻或减轻处罚。根据《刑法》第七十八条规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的; (三)有发明创造或者重大技术革新的; (四)在日常生产、生活中舍己救人的; (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的。
我们都知道劳动争议就是指劳动者和用人单位之间由于劳动关系的不和谐或者工资福利还产生的争议,我们就称其为劳动争议,那么我们应该如何阻止劳动争议案件的攀升呢请阅读下面的文章进行详细的了解吧。近年来,随着经济体制改革的深入和劳动人事用工改革力度的加大,劳资矛盾凸显,劳动争议案件逐年攀升,其中部分劳动争议演变为影响社会稳定的重大因素。据统计,2009年,四川一省劳动争议案件就有2.4万件。《劳动争议调解仲裁法》颁布实施后,劳动争议案件仍实行的是“一调一裁二审”的体制,即先要经过调解、仲裁的前置阶段,如果不服再向法院提起诉讼。这个过程对于普通的职工、农民工来说,时间上根本“耗不起”。针对这些情况,四川省的几位政协委员发表了提议。设立专门的劳动法庭,运用《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律法规进行审理,并吸收工会代表、企业家协会代表作为人民陪审员,争取双方能接受调解。如果双方能在陪审员的协调下,各让一步,也许还能维护劳动者的工作岗位。法官有必要接受专项培训。虽然没有单独设立劳动法庭,但劳动争议的案由还是单独区分的。针对四川是劳务用工大省,劳动争议案件数量较多的情况,人民法院的法官有必要接受专项的相关法规培训,以便准确、高效地审理案件。
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