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关于行政复议人社局到哪个部门,首先是人社部门行政执法方面。行政执法是对人社法律、法规和政策规定执行情况的监督,对违反规定行为的纠正。因此,行...
(一)对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的,向设立派出机关的人民政府申请行政复议; (二)对政府工作部门依法设立的派...
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根据我国《行政复议法》的有关规定,申请行政复议主要有以下几个机关:一是向作出具体行政行为(城管)的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。二是作出具体行政行为的是县级以上地方各级人民政府工作部门的,你可以选择向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以选择向上一级主管部门申请行政复议。比如,你要对县局的城管的决定申请行政复议,你可以找县政府,也可以找市的城乡规划局或者城建局。三是对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议;对行政复议决定不服的,你可以依法向人民法院提起行政诉讼;也可以向国务院申请裁决,由国务院依法作出最终裁决。
行政复议申请需要到上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府申请。申请行政复议,应当提交下列材料: (一)行政复议申请书一式两份(被申请人为两个以上的,每增加一个,相应增加一份); (二)申请人的身份证复印件,并出示原件当场核对; (三)被申请人作出具体行政行为的法律文书(被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的,申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料)。
关于行政复议人社局到哪个部门,首先是人社部门行政执法方面。行政执法是对人社法律、法规和政策规定执行情况的监督,对违反规定行为的纠正。因此,行政执法完全是程序性的工作。从事行政执法的机构不能对人社实体性内容作出规范,主要是推动政策的执行和落实,其程序规定都比较细致完善,操作性比较强。行政执法主要包括几个方面:劳动保障监察、社会保障基金监督等。
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