企业退养是什么意思？-法师兄

（一）内部退养的含义指男性年满55周岁以上，女性年满45周岁以上的下岗职工，经本人申请，企业批准，可以签订企业内部退养协议，同时解除进中心协议。办妥内部退养手续的职工，由企业按不低于本市当年下岗职工基本生活费标准发给基本生活费用。内部退养人员在缴纳个人应承担的社会保险费用后，其基本生活费用低于上述标准的，由企业予以补足。内部退养人员可持《劳动手册》再就业。（二）企业内部提前退休是指距法定退休年龄5年以内，工龄满十年以上，因体弱等各种原因难以坚持正常工作的职工，本人自愿、单位批准，可实行“企业内提前退休”。待职工到法定退休年龄时，正式办理退休手续。“企业内提前退休”人员在正式办理退休手续前，应按规定缴纳基本养老费。待遇可与正式退休人员相同，对按本市最低工资标准发放工资的困难企业，企业内提前退休人员的待遇可下浮，但不得低于最低工资标准。职工在“企业内提前退休”后，可到社会上从事一定的劳务，也可从事个体经营或合伙经营，在原企业内享受的待遇不变。对从事个体经营或与人合伙经营的，工商部门允许其申领工商执照。（三）企业内部退养人员和内部退休人员最主要的不同在于： 1申请的条件不同。“退养”只规定了年龄条件；“内退休”除年龄条件外还规定了工龄十年以上，因体弱等各种原因难以坚持正常工作的条件。 2待遇不同。“退养”最低生活标准不得低于318元，“内退休”不得低于最低工资标准。 3用工方式不同。“退养”后可凭《劳动手册》再就业，“内退休”只能从事一定的劳务。

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（一）内部退养的含义指男性年满55周岁以上，女性年满45周岁以上的下岗职工，经本人申请，企业批准，可以签订企业内部退养协议，同时解除进中心协...

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一、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；二、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。申请退休的，不受年龄限制的三、缴纳养老保险费（包括同样的费用）已经15年了（没有加入养老保险统一的机构事业单位根据有关规定）四、有医疗机构的有效医疗资料（原件或盖章的复印件）。

企业整合管理是指企业制定更具响应性的业务流程，不仅要满足企业监管的要求，而且要提高企业的工作效率和响应时间。市场形势正在迅速变化，不可预测的市场实力可能会阻碍企业收入的增长和发展。为了更好地生存和发展，企业必须能够更好地响应客户和合作伙伴的需求。因此，企业需要制定更具响应性的业务流程，不仅要满足企业监督的要求，而且要提高企业的工作效率和响应时间，这无疑是企业面临的巨大挑战。迎接这一挑战的核心武器是企业整合管理；企业增长模式是企业在成长过程中相对稳定、普遍的特点、方式、路径，或根据特定因素。

为了更好的发展，很多公司都会进行融资。融资可以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要，为公司带来更多的利益，符合条件的公司就会融资。那么融资是什么意思？融资是指为了支付超过现金的购买费而采取的货币交易手段，或者为了获得资产而采取的货币手段。融资通常是指货币资金持有者与需求者之间，直接或间接地进行资金融通的活动。广义的融资是指资金在持有者之间流动以余补缺的一种经济行为这是资金双向互动的过程包括资金的融入（资金的来源）和融出（资金的运用）。狭义的融资只指资金的融入。从狭义上讲，融资即是一个企业的资金筹集的行为与过程，也就是说公司根据自身的生产经营状况，资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。