相关问答
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操...
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报...
大家都在问查看更多
你可以向当地的劳动局和政府投诉，要求帮助解决。
工地的包工头，是和建设单位签订施工合同后组织施工，管理的好，剩余的利润大，收入就相对高。管理的不好，就有可能赔钱。好的包工头，一年几万，几十万，甚至几百万元的收入，不好的包工头，则血本无还。如果加上完工后，建设单位拖欠工程款，则包工头的日子更难过。法律链接：《合同法》第二百六十九条建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。第二百八十一条因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。第二百八十二条因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的，承包人应当承担损害赔偿责任。
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
391人已浏览
1,367人已浏览
202人已浏览
362人已浏览
网友热门关注
