劳动者如何维护个人合法权益,具体的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定维护劳动者权益的方法是什么？
  

  劳动者如果发生工伤，需要即使去指定机构进行工伤鉴定，根据法律规定的流程办理工伤鉴定，只有拿到工伤认定才可以向用人单位拿到医疗费和损失费，维护自己的合法权益。

• 问如何维权劳动合同违法侵犯劳动者的合法权益
  

  企业违反违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。

• 问辞职不发工资如何维护劳动者合法权益？
  

  一、辞职： 若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  如何维护自己的合法权益

  5,085人已观看

• 1'04
  民法典消费者权益保护法

  3,911人已观看

• 0'56
  男方出轨离婚女方如何维护权益

  1,962人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,732人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是劳动者依法维护个人合法权益的重要途径。

  16人已浏览

• 
  什么是维护劳动者合法权益的重要手段

  27人已浏览

• 
  为什么要维护劳动者权益

  201人已浏览

• 
  劳动者维护个人合法权益包含哪些途径

  7人已浏览