老婆天天加班回家会对我不好吗？-法师兄

用人单位安排加班劳动者可以拒绝。r根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，征得劳动者和工会同意，且每天不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。rr但按照《劳动法》第四十二条和劳动部关于颁发《＜国务院关于职工工作时间的规定＞r的实施办法》的通知（劳部发[1995]143号），具有下列情形之一的，用人单位安排加班，劳动者不得拒绝：r1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；r2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;r3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；r4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。rr用人单位违法延长工作时间的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

答

协议离婚不成可以起诉离婚，建议你先与对方协商处理。...

答

公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...

男女双方想，共同财产该怎么分割对于夫妻共有财产，一般应当均等分割.从性质上说，属于共同共有。夫妻在婚姻关系存续期间，无论属于双方或一方的收入，无论各自收入的数量多少，也无论其中一方有无收入，夫妻作为共同生活的伴侣，对共同财产享有平等的所有权。对共同财产，夫妻双方均有依法占有、使用、收益和处分的权利。

1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

首先，如果双方感情确已破裂，且绝无和好可能的，可由双方，协议不成的，可向法院，判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。其次，时夫妻的共同财产一般平均分割，一般由夫妻双方共同承担，且无过错方可以向过错方主张赔偿，法院一般会判决过错方少分甚至不分财产。然后，如果有孩子，孩子未满两周岁时一般由母亲抚养，满两周岁双方先协商，协商不成法院将根据双方实际条件以对孩子成长有利的原则确定孩子抚养权，满十周岁法院还会征求孩子的意见。未取得抚养权的一方，按固定收入支付，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付费，并有权探视。