劳动仲裁开庭一次就能解决吗？

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• 问劳动仲裁一般开庭几次
  

  是可要求从9月1日起到2012年2月这6个月的双倍工资 主动辞职或是被开除对双倍工资补偿没有影响 3、可以提出五险补偿（公司未交五险）。但仲裁驳回。 4、公司在我工作三个月后提出每月业务量，不达标就要扣我的基本工资100元，不合理。 5到劳动局仲裁 6、如果要打官司需要2个月左右。花费律师费根据仲裁数额定约1500到2000。

• 问劳动仲裁第一次开庭合法吗
  

  不合法。发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问劳动仲裁开庭后还要开一次庭么
  

  仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，应当等到鉴定报告出来后再开庭；也可能本次开庭后，经仲裁庭调解无效后，仲裁庭将择期作出裁决。或者双方已经达成调停和解，仲裁庭制作调停书，调停书送达双方签字后，立即生效。

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