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物业公司员工未持有从业资格证是否合法?

2024-11-26
在我国,并没有强制性规定要求从事物业管理行业的人必须持有相应的证书。但在实际操作中,物业公司通常会要求所有员工具备与岗位相关的学位或认证资质。这最主要的原因是要求从业者具备实践经验和参与全面深入的培训课程。值得注意的是,如果物业保安未按要求持证上岗,可能将面临政府部门发出的纠正行为或罚款等法律责任。在以下任意一种情况下,保安人员的资格将被立即暂停或撤销,且在未来三年内不得再次申请:1. 过去曾经被公安机关例行的收容、强制隔离戒毒、劳动教养或者经历过三次及以上的行政拘留处理的;2.曾受到过刑法责罚,以故意犯罪的方式进行处罚的;3.在被吊销保安员证后的三年内,无法重新获得该证件的情况;4.曾有两次机会被吊销保安员证,并在规定时间内未能重新获取的。根据《物业管理条例》第33条规定,从事物业管理的人员应当按照国家有关规定,取得职业资格证书。第61条规定,违反本条例的规定,物业管理企业聘用未取得物业管理职业资格证书的人员从事物业管理活动的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令停止违法行为,处5万元以上20万元以下的罚款;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。

相关法规

《物业管理条例》:第六章 法律责任 第六十一条 违反本条例的规定,建设单位在物业管理区域内不按照规定配置必要的物业管理用房的,由县级以上地方人民政府房地产行政主管部门责令限期改正,给予警告,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款。

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