南京工伤要怎么计算工资

大家都在问查看更多

• 问南京工伤工资如何计算方法
  

  南京市工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，用人单位指定一次性就业补助金1.5万元。 用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

• 问南京工伤假工资怎么算
  

  工资待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

• 问南京市工伤工资到底是怎么计算的？
  

  伤残等级为一级至四级的工伤人员在原享受伤残津贴标准基础上调整，一级每月增加286元，二级每月增加213元，三级每月增加193元，四级每月增加188元。 一至四级伤残津贴按上述月增加额调整后，仍达不到保底金额的，补足到保底金额。即： 一级伤残津贴低于2965元/月的补足到2965元/月 二级伤残津贴低于2800元/月的补足到2800元/月 三级伤残津贴低于2635元/月的补足到2635元/月 四级伤残津贴低于2471元/月的补足到2471元/月 伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤人员，南京市工伤工资由用人单位在其应享受伤残津贴的标准基础上分别按照本次四级月增额的90%和85%进行调整。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,822人已观看

• 1'03
  工资拖欠赔偿怎么计算

  756人已观看

• 0'51
  工人工伤误工费和生活费怎么计算

  1,399人已观看

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,192人已观看

相关普法查看更多

• 
  南京最低工资标准计算

  185人已浏览

• 
  南京退休工资计算公式

  616人已浏览

• 
  南京加班工资怎么算?

  523人已浏览

• 
  南京产假工资怎么算？

  192人已浏览