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工伤事故范围如下: 是否属于工伤主要是依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定: 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,...
工伤事故范围如下: 是否属于工伤主要是依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定: 一、下列情况应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,...
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属于工伤范围: 1、因工作原因受伤或事故下落不明的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或完成工作,遭受事故伤害的; 3、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害。
工伤范围: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; ;3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 在工地上工作摔伤,也就是在工作场所受伤,当然是工伤,至于责任就要看其体情况,一般来说受伤的不用负担责任.
职工有下列情形之一的,视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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