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实习满一年后转正公司倒闭的赔偿问题

2024-11-07
企业破产时,转正职工通常可以获得经济赔偿金。计算基准通常是以应发工资为准,根据劳动者在该企业服务的期限来计算。对于大多数情况来说,劳动者每提供一年的劳动就有资格获取一个月的工资作为补偿;当服务年限超过六个月但还未达到一年时,法律规定将其视为一年处理。而对于那些服务期不足半年的劳动者,他们则有权获得半个月的工资作为经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 在破产财产清偿破产费用共益债务后,破产财产将按照以下顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,将按照比例进行分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。

相关法规

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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