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如果深圳公司倒闭,怀孕的员工应根据员工在本单位工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
关键是以前的很多票据数据都没有了以前没有正式成立公司的时候,都没有一套很好的记账模式然后现在模拟的算下说差20万多。这样都没有凭证有时候老板...
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因用人单位提前解散导致劳动合同终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1.可以要求对方补缴2年的社保(深圳), 2.提前1个月催告,您可以解除合同,并请求公司支付“经济补偿金”。 3.单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的, 4.辞职是您的权利,正式工提前30日“书面通知”,实习期提前3日辞职就可以了。 5.您可以和对方协商,协商不成,可以向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。
1、确定钱放置在担保公司时候签订的合同,要求担保公司按照合同约定履行还款义务,拒不履行的,可以依照协议起诉要求担保公司履行还款义务。 2、对于生效的民事判决书,还款义务人不能按照判决书确定的义务履行的,当事人可以向人民法院申请强制执行。 3、对于民事判决书,国家通过《民事诉讼法》规定了一系列的执行措施,以争取最大程度的将判决书执行到位,包括要求报告财产情况,根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产,扣留提取其收入,查封查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产,加倍支付迟延履行期间的债务利息,限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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