工伤认定不体检劳动能力鉴定没有按期参加的应该怎么办理工伤鉴定呢

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• 问没有参加工伤保险，如何进行工伤认定和劳动能力鉴定，如何申请鉴定
  

  用人单位没有参加工伤保险，不影响工伤认定和劳动能力鉴定，其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定，即：先申请工伤认定，待伤情稳定之后，申请劳动能力鉴定。用人单位应当在工伤事故发生之后30日内向当地人力资源社会保障局申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或者近亲属可以在一年内申请。申请工伤认定应当提交：工伤认定申请表（在人社局领取填写）；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明。工伤认定且伤情稳定之后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工本人或近亲属提出，在当地劳动能力鉴定委员会办公室（设在人社局）领取鉴定申请表填写，连同工伤认定书和病历资料一并提交。用人单位参加了工伤保险的，工伤职工待遇由工伤保险基金和用人单位共同承担；没有参保的，由用人单位承担。

• 问劳动能力鉴定费用由谁承担工伤认定时没有及时参加工伤认定怎么处理
  

  劳动能力鉴定费用，参加了工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参保的，由用人单位支付。工伤职工垫付的，之后可以依法进行结算。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(九)劳动能力鉴定费。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问没有工伤认定劳动能力鉴定怎么做
  

  1.劳动能力鉴定是指工伤伤残等级鉴定，非因工致残的不能申请劳动能力鉴定。2.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定是劳动能力鉴定的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。3.非因工致残的，可以通过法院人身伤害赔偿程序做司法鉴定。

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