非全日制用工要买保险吗

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• 问非全日制用工需要购买社会保险吗
  

  非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨非全日制用工可以不买社保吗，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。 一、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。

• 问打零工的非全日制用工需要买保险吗？
  

  关于问题非全日制用工要买保险吗，结论是不用的。如果平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的可以直接与劳动者订立非全日制用工合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止用工时用人单位不向劳动者支付经济补偿。劳动者可以个人身份购买养老保险和医疗保险，但用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。

• 问非全日制用工需要交保险吗
  

  非全日制就业需要缴纳保险，因为根据《劳动法》，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金是用人单位必须缴纳的，是强制性规定，无论是全日制还是非全日制。

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