出售产品尚未收回货款公司以出售产品尚未收回货款为由不发放工资？-法师兄

任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了劳动争议。由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，因此，既然你已经辞职，应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司补发拖欠的工资，并按规定支付25％的经济补偿金。不要过多的考虑老板人大代表的身份和关系、路子有多硬，在国家逐步完善法制社会的今天，任何违法行为都要受法律法规的制约和惩罚

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根据最高人民法院、最高人民检察院2001年4月9日颁发的《关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，刑法第140条...

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这位朋友：一、关键是代理权限问题。二、如果该代理人的权限有明确的对货款的决定权，则公司就无权要回该笔货款。否则，在公司未追认的情况下，该放弃...

生产伪劣烟草制品尚未销售，无法计算货值金额，有下列情形之一的，以生产、销售伪劣产品罪（未遂）定罪处罚： 1、生产伪劣烟用烟丝数量在1000公斤以上的； 2、生产伪劣烟用烟叶数量在1500公斤以上的。非法生产、拼装、销售烟草专用机械行为，依照刑法第一百四十条的规定，以生产、销售伪劣产品罪追究刑事责任。

建议和公司协商私了吧，如公司报警，涉款金额已经达到了起刑标准，你涉嫌非国家工作人员受贿罪。刑法第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。收受贿赂五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;索取或者收受贿赂十万元以上的，属于“数额巨大”。

电子产品出售以后，一般7天之内可以退货，但是必须是在商品不合适的情况下，你的产品根据你的描述，如果没有超过期限，应该可以退货；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。