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为完善社会保障体系,2015年1月3日,国务院印发了《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,文件规定,对包括公办学校教师在...
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上...
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以没有驾驶资格证为例,开车没有资格证被查处无从业资格证驾驶营运车辆不扣证件只罚款,额度在元,《道路运输从业人员管理规定》里的规定如下:违反本规定,有下列行为之一的人员,由县级以上道路运输管理机构责令改正,处200元以上2000元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)未取得相应从业资格证件,驾驶道路客货运输车辆的;(二)使用失效、伪造、变造的从业资格证件,驾驶道路客货运输车辆的;(三)超越从业资格证件核定范围,驾驶道路客货运输车辆的。
公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
工资核算方式 首先,编制内的老师和编外的老师工资核算方式上就不同,编制内的老师一般按照基本工资+职级工资+课时工资+津贴的方式发放,逢年过年还会有福利等。编外的老师跟企业的员工差不多按照基本工资+绩效工资的方式发放。 那么编制内老师的工资就一定会比编外的高吗?一般情况是这样的。但是如果编外的老师按照自己的实力拿钱,绩效工资可以升值的情况下,有时候到手的工资可能会和编内老师工资基本持平。 但一般情况下编内老师的基本工资一般比编外的老师要高出不少。 稳定性方面 其次,稳定性方面,这个自然不用说是编制内的老师更要稳定一些,编外的老师说白了是学校在缺教师的情况下雇佣的合同工,即代课老师,在合同到期的情况下,是否能够续约都跟企业员工一样并没有什么保障,说不定什么时候就丢了工作!而有编制的教师不犯大的错误,一般不会失业,就是我们所说的铁饭碗! 福利待遇方面 另外待遇福利方面,编制外的老师一般不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金,过年过节的礼品等等。 从上面可以看得出来,虽说我们并不能一片概论,但其实编制与非编的差距还是比较大的。有消息称现在逐渐要施行同工同酬,但是实际上到底有没有施行,谁来监管,都不得而知,这可能也是大家挤破头皮想要考进编制的原因。
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