公司名称变更后员工可以要求重签合同吗

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• 问公司名称变更劳动合同要重签吗
  

  公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。

• 问公司名称变更签合同要重新给吗
  

  公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公司。所以，作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体，合同是不需要重签的。

• 问公司名称变更合同需要重新签吗？
  

  从法律上来说不需要，公司名称变更并不影响公司之前签订合同的效力，变更后的公司与变更前的公司是同一公司，缔约主体没有任何变化，只是换了个名字而已。但在现实生活中，就要分情况，如果是信用比较好的公司，就不需要，如果是信用比较差的公司，最好要他在合同后面另盖一个变更后的公司印章，内容无需变化

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