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公共场所管理者尽安全保障责任则不需要承担赔偿责任。...
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意外死亡,死亡赔偿金的计算: 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。具体计算公式为: (1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人x 20年; (2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入x(20年—增加岁数); (3)死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人x5年。
一、丈夫工地死亡,那么其家属可以获得的工亡待遇是:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个是用来安葬死者的,不存在分配的问题。如果安葬以后有剩余,可以由第一顺序继承人平均分配。三、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。这个不存在分割的问题,各自的归各自所有。四、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。真正要进行分配的就是一次性工亡补助金。五、一次性工亡补助金在性质上属于夫妻共同财产。那么,首先要分出一半归妻子所有。其余一半,属于死者的遗产,没有遗嘱的话,由死者的妻子、父母、子女作为第一顺序继承人继承,平均分配。六、假如死亡补偿金是60万元,其中先拿出30万元归妻子所有;另外30万元属于遗产,由妻子、父母、子女继承,平均分配,各得10万元。 基本上关于老公工地意外死亡赔偿金和他父母怎么分配,望采纳。
非因工死亡职工的赔偿标准: 1.丧葬补助费,本企业职工平均工资2个月; 2.供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月;二人者,为死者本人工资9个月;三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
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