工亡赔偿项目包括哪些-法师兄

项目一、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。4、供养亲属范围：详见劳动和社会保障部的相关规定。5、申请供养亲属抚恤金条件依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一：(一)完全丧失劳动能力的；(二)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；(四)工亡职工子女未满18周岁的；(五)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。6、停止享受抚恤金待遇的情形(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；(二)就业或参军的；(三)工亡职工配偶的；(四)被他人或组织收养的；(五)死亡的。三、一次性工亡补助金一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

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工亡赔偿包括：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、丧葬费，上年度...

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因工伤死亡的赔偿，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金的，老人的赡养和未成年子女的抚养是包括在供养亲属抚恤金之内的。《工伤保险条...

一、因受害人死亡而产生的费用，包括：丧葬费用，以及办理丧葬费用的交通费用、住宿费用和误工损失等。丧葬费是上一年度当地职工月平均工资标准，按6个月总额计算。二、受害人医疗期间发生的费用，包括：医疗费、误工费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害者无固定收入的，按其最近3年的平均收入计算；收入不明的，可以参考当地同行业上一年度员工的平均工资。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的，可计算至定残日前一天。因伤致残或者死亡的，还应当赔偿赔偿金或者死亡赔偿金。赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，自定残或死亡之日起计算20年。60岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75岁以上的，按5年计算。受害者因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但职业障碍严重影响其就业的，可以相应调整伤残赔偿。

工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。

工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月；2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。