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工亡赔偿项目:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、丧葬补助金:标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月;2、一次性工亡补...
项目一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无...
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工伤死亡赔偿标准具体如下:1、丧葬补贴标准:6个月统一地区上年度员工月平均工资。二.抚养亲属的赔偿金,1、按员工本人工资的一定比例向死亡员工生前提供主要生活来源。没有劳动力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿每月按上述标准增加10%。3、被认定的各抚养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。4、赡养亲属范围:详见劳动和社会保障部相关规定。5、申请抚养亲属抚恤金的条件是,在劳动者死亡的员工生前提供主要的生活来源,(1)完全丧失劳动力的情况之一(2)死亡员工的配偶男性满60岁,女性满55岁的情况(3)死亡员工的父母满60岁,女性满55岁的情况(4)死亡员工的孩子不满18岁的情况(5)死亡员工的父母死亡,祖父.祖父满60岁,祖母.祖母满55岁的情况(6)死亡员工的孩子死亡或者完全丧失劳动力的情况下,孙子.孙子.孙子未满18岁的员工的父母死亡员工(18岁以上的兄弟)。6、停止享受抚恤金待遇的情况(1)年满18岁,未完全丧失劳动力的情况(2)就业或参军的情况(3)死亡员工配偶再婚的情况(4)被他人或组织收养的情况。
因工伤死亡的赔偿,包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金的,老人的赡养和未成年子女的抚养是包括在供养亲属抚恤金之内的。法律依据如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因工伤死亡的赔偿,包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金的,老人的赡养和未成年子女的抚养是包括在供养亲属抚恤金之内的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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