房产公司土地证被状态下能变更和吗-法师兄

可以，但是新的法人要接受债权债务关系。变更股东：首先新老股东之间需要签一个股权转让协议，然后新股东和现存其他股东签署新的章程。由企业出面填写工商局的企业变更登记表，盖章后提交给工商局（办事人员要记得带企业的委托书），同时提交上述新章程以及新股东身份证（如果新股东是公司的话就交公司营业执照）。变更法人代表也要填写工商局的企业变更登记表，其中包含法定代表人情况表，同时上交给工商局派出方的任命文件（这个根据章程规定而不同）以及法定代表人的身份证。两个手续可以同时办。新的营业执照大概一个星期左右可以发下来。

答

我公司于06年10月27日通过挂牌方式取得一宗土地的国有土地使用权，也与市国土资源局签订了《国有土地使用权出让合同》，该土地款、契税已全部交...

答

一、土地证变更类似产权证变更,但是需要去的不是房产部门,而是土地部门,双方带齐土地的所有权文件,各种身份证件,需要按照国家规定缴纳相关费用。...

现公司还在清算期间，并未注销登记，公司之主体资格还在，所以应当以清算组代表公司名义诉讼，诉讼主体仍然是公司。造成本案错当然有法院审查不严之过，法院既然一审判决错误，那么二审应该予以纠正，所以二审面临改判现状，诉讼不利后果应该由公司承担。除了撤诉或驳回，我才疏学浅，暂时没有想到其他办法。救济途径建议撤诉。变更主体后再行诉讼。

劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的：(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的：(六)法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。