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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与...
病退和正常退休的退休金区别如下:1、企业退休,按月领取的是基本养老金;机关事业单位退休,领取的是退休费;2、病退在第一条年龄条件下每提前一年...
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没有档案也是可以办理退休手续,如果是城乡居民养老保险参保人,那么办理退休时,不需要审核人事档案。当事人退休时,社保会对其人事档案进行审核,依据当事人人事档案最早记载的出生年月,结合当事人参保种类、性别等界定其具体的退休年龄、退休时间。 如果是城镇职工养老保险参保人,包括企业类人员(含个人存档,灵活就业,失业人员)和机关事业单位工作人员,办理退休时,通常都是要审核人事档案的,但不等于说没有档案就不能办理退休,各地有不同政策,比如要求参保人签字,声明档案遗失,个人承担全部责任,放弃相关权益等文件。
正常退休和病退的工资基本一样,有差距也不大(新办法计发养老金);你父亲到55周岁时不能再办理正常退休手续,原因是你父亲已办理了病退手续,一个人一生只能办理一次退休手续,不论是因病退休、工残退休还是正常退休
1、董事长:是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负责监督公司日常运作的人。 2、总裁:常常就是总经理,是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者;一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。 3、职权区别: (1)总裁是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者,一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中,称呼总裁的为多,单一公司称总经理为多。 (2)董事长直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会,是公司的最高领导者,一般是持有最多股份的股东。 4、身份区别: (1)董事长是公司的实际所有者,收入来源主要是公司的经营利润。 (2)总裁是公司的实际运营者,收入来源主要是合同签订时约定的工资。 5、公司实际经营权的区分: (1)董事长是每年给总裁下达董事会给公司的经营任务,并对经营任务完成情况进行过程监督和结果检测。 (2)总裁是参与战略制定,直接进行公司的日常管理,定期向董事长及董事会汇报工作。
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