员工发生工伤事故，工伤判定后不做劳动能力鉴定能解除合同吗

大家都在问查看更多

• 问工伤不能做劳动能力鉴定吗
  

  不做工伤认定，不能直接做劳动能力鉴定（伤残鉴定即劳动能力鉴定），因为做劳动能力鉴定，需要一份必须提供的材料就是工伤认定决定书。 对于你的工伤不进行劳动能力鉴定吗这个问题，可以参考一下《工伤保险条例》 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问员工工伤认定后多久能做劳动能力鉴定
  

  在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定（即伤残鉴定），然后根据认定和鉴定结果，享受相应的待遇。应该是在伤情相对稳定，不会恶化，不会更严重的时候做伤残鉴定更好。

• 问工伤认定后不鉴定能不能解除劳动合同
  

  期间，不能终止的，也不能解除的。进行工伤鉴定后，如果被鉴定为1－4级，不能终止劳动合同也不能解除劳动合同，如果鉴定为5－6级，公司不能终止或解除劳动合同，但是员工要求解除劳动合同，可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，如果鉴定为7－10级，劳动合同到期可以终止，员工提出解除劳动合同也可以解除，但公司要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，劳动合同到期终止的，公司还要支付经济补偿金。具体的法规可以看《》，各个省还有各自的实施《工伤保险条例》的办法，对于公司赔偿的标准有明确的规定。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工伤鉴定去哪做

  2,583人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  768人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,163人已观看

• 1'05
  工伤后多久可以做伤残鉴定

  1,643人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工伤后劳动能力鉴定

  109人已浏览

• 
  员工发生工伤后能否解除劳动合同

  104人已浏览

• 
  员工工伤鉴定后能否解除合同

  75人已浏览

• 
  非工伤受伤能做劳动能力鉴定吗

  171人已浏览