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工伤保险和商业意外险是两种不同性质的保障制度,根据规定,公司应当为职工办理工伤保险,否则,发生工伤事故的,由公司自行负担工伤职工的工伤保险待...
能理赔。意外险属于商业保险,其保障范围是员工本人发生的意外,不分时间地点,只要在合同规定的范围内...
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若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
意外险是商业保险,与工伤的强制险是两回事。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。
1如果只产生医疗费,发票已经报销完,是不能再理赔。2如果有达到伤残时,是可以车险赔偿后,再到保险公司理赔意外险。3如果有购买意外险的住院津贴时,就可以去保险公司理赔意外住院津贴。
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