想要知道在我国对于四平医疗纠纷怎么解决

大家都在问查看更多

• 问医疗纠纷怎么解决，纠纷
  

  医疗纠纷两种解决方式最直接，一是直接和院方协商，但数额非常少，并且为“补偿” 或“补助”，无法确定医院过错责任，一般数额在10万以内，优点是时间短；二是 诉讼解决，诉讼能够明确医院的过错责任，能够明确医院的赔偿义务，获赔公平、 公正，缺点是周期相对较长，并且需聘请专业律师代理诉讼才可保证案件审判质量。 坚决不能做医疗事故技术鉴定！ 建议立即封存主观病例病复印客观病例。

• 问想要知道在我国对于吉X试用期解除劳动合同
  

  若公司可以证明你在试用期间不符合录用条件（对公司而言，这是很好证明的），则公司裁员不需要给予你任何经济补偿。反之，则公司应支付你补偿金，根据你的情况，应包括未提前30天通知的1个月工资代通补偿金，以及你在公司工作不满半年可以获得的0.5个月的补偿金，共计1.5个月工资补偿金。至于国庆加班工资，按规定是要给予3倍工资的补偿金，不过大多数公司都没有执行，你想要一般很困难，除非要求劳动仲裁或者提起诉讼。

• 问医疗纠纷要怎么解决的
  

  1、医患双方协商解决医疗事故争议，需要进行医疗事故技术鉴定的，由双方当事人共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。 2、《医疗事故处理条例》第二十条：卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议的申请后，对需要进行医疗事故技术鉴定的，应当交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  国际贸易合同纠纷怎么解决

  2,378人已观看

• 0'54
  医疗纠纷怎么维权

  1,214人已观看

• 1'15
  关于租赁合同纠纷怎么解决

  858人已观看

• 0'50
  怎么解决房产纠纷

  1,250人已观看

相关普法查看更多

• 
  面对医疗纠纷有什么解决渠道

  608人已浏览

• 
  四种医疗纠纷解决方法

  191人已浏览

• 
  医疗纠纷解决四种途径

  195人已浏览

• 
  面对医疗纠纷有哪些解决渠道

  135人已浏览