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合肥市人力资源和社会保障局的工作人员表示, 根据合肥市人民政府令第133号第十七条规定: 基本生育津贴为3个月;符合计划生育晚育的初产妇,增加一个月津贴;分娩时符合医学指征实施剖宫产的,增加半个月津贴;多胞胎生育,每增加一个婴儿增加半个月津贴;产假期间领取并申报独生子女光荣证,增加一个月津贴。所以他们的生育津贴领取几个月的这个问题,一般就是3到4个月。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
生育津贴发放6个月。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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