计件工资怎样算工伤理赔的呢、

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• 问工伤工资怎样计算呢？
  

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问常州用于计算工伤赔偿的工资怎样计算的呢？
  

  按实际平均工资计算。工伤保险待遇中涉及以工伤职工本人平均工资计算的项目，按照该员工包括基本工资、加班工资、绩效工资、补贴、奖金等所有工资性收入的平均值计算。

• 问计件工资如何算工伤理赔
  

  伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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