合作协议能不能打劳动仲裁

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• 问合作协议书是否能够进行劳动仲裁
  

  合作协议没有劳动关系的，不得申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件：用人单位与劳动者有劳动关系；申请仲裁的争议为劳动争议；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁申请期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算；其他的。

• 问签了劳务协议能不能提起劳动仲裁
  

  劳务合同纠纷不能申请劳动仲裁，劳动仲裁机构是解决劳动争议的，劳务合同不属于确认劳动关系。劳动仲裁的受理范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、和终止劳动合同发生的争议。 (三)因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议。

• 问离职协议签字了能不能劳动仲裁
  

  一般来说签订离职协议说明用人单位与劳动者达成了合意是不支持劳动仲裁的，但是如果用人单位没有按照协议约定支付应有的经济补偿金或者工资以及相关待遇，侵犯了劳动者的合法权益，只要在一年的仲裁时效内，那么就可以申请劳动仲裁。

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