教师工资卡抵押贷款-法师兄

教师对于银行来说是优质客户，可以用教师工资卡抵押贷款的，不过申请的时候，还必须提交以下条件和材料： 1.身份为国家公务员、事业单位以及经济效益好、工作稳定的企业职工，工资发放由银行代理，而如果工资是由贷款银行代发的，那更提高了贷款成功的可能性; 2、在贷款行本地具有常住户口; 3.有按期偿还贷款本息的能力，收入稳定，工资在一定程度以上(根据银行所在地的工资水平而定); 4.信用记录良好，遵守银行的贷款规定 5、工资卡贷款申请所需要的材料有：借款人的身份证、户口簿原件及复印件;与工作单位签订的劳动合同;单位开具的收入证明;借款人近3个月内缴纳的公用事业费(水费、电费、煤气费、电信费)。另外尤其需要注意的是，信用评级在一定程度以上才符合条件，客户如果有贷款行的白金卡、金卡等会加大贷款的优势。贷款银行会要求借款方将工资卡账户用作还款，但是并不妨碍银行卡的储蓄功能，这也是银行降级未来资金风险的重要保障措施。

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首先需要审核贷款人条件，其次需要评估抵押房产价值，所谓贷款审批，符合条件后在房产局办理抵押手续等待下款，下款时间已银行是否额度紧张为准，目前...

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借款抵押人(以下简称甲方)：法定代表人：________职务：地址：电话：借款抵押权人(以下简称乙方)：法定代表人：________职...

劳动者无抵押，工资不高，如果劳动者依法申请贷款，劳动者无征信不良等情况，劳动者可以申请到贷款，银行会根据劳动者的偿还能力制定贷款的额度，还款能力越强，额度相对越高。劳动者可以到具体想贷款的银行详细了解贷款流程和需要的条件。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

工资抵押借款条件1、具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及经济效益好、管理规范、职工队伍稳定的企业职工；2、有固定的职业和稳定的经济收入，有按期偿还贷款本息能力；3、借款人遵纪守法，没有违法、违纪行为和不良信用记录及债务；4、银行规定的其它条件。额度金额不超过借款人工资收入×90%×期限月份。期限期限不超过借款人的劳动合同期限，一般为1-2年。利率利率按中国人民银行的有关规定执行。借款期限在一年（含）以下，在合同执行期间如遇国家调整利率，合同利率不变；如借款期限在一年以上，借款利率实行一年一定，满一年后，如遇国家调整利率，合同利率应按新的法定利率确定。

关于工资无抵押银行贷款利率，回答如下：贷款的条件：1、借款人的贷款用途。在申请贷款时，贷款机构需要了解借款人的用途，根据用途的不同，贷款的额度发放也有可能不同；2、借款人的信用情况。借款人的信用状况在申请无抵押贷款时，显得十分重要。信用不好者，可能无法获得贷款，而信用良好的人群，可能会获得较高额度的信用贷款；3、借款人的财产状况。在申请信用贷款时，借款人如果能够提供较多的资料证明自己的资产状况，则有利于提高信用贷款的额度。4、其他因素。通常情况下，对于资质较好的人群，信用贷款最高可获得月收入的10倍左右的额度。对于额度上限，不同的贷款机构规定有所不同。具体以贷款机构的实际规定为准。