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我能够帮助到您,如有需要可电联。 (1)、申请做伤残判定,根据伤残等级来计量伤残赔偿金等相关花费;1级伤残为上2年度城镇居民人均可支配收入或...
伤残判定是需要到司法判定部门由法医判定的,工伤要求赔偿的赔偿事项有以下几种情况: 一、导致通常伤害(未达到残疾)的赔偿事项医疗费、患者住院期...
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一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以联系我,让我了解具体的伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。
1、可认定为工伤,按工伤标准要求用人单位进行赔偿; 2、据你所述,至少能评十级伤残,赔偿金额在四五万左右,若伤残级别更高,则赔偿金额相应增多; 3、工伤的具体赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等
若因工作原因而导致伤害,你方可以在进行工伤认定,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,关于工伤认定问题,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。关于劳动能力鉴定问题,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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