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劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定,并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定通知书送达工伤...
申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;...
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办理条件 工伤职工经过治疗后,伤情处于稳定状态,发现因工作原因造成的残疾对以后的工作、生活造成影响的,应当进行劳动能力鉴定。原则上在停工留薪期满后三个月内应进行劳动能力鉴定。 办理材料 劳动能力鉴定需提供的申请材料包括: (1)《劳动能力鉴定表》; (2)《职工工伤认定书》(原件及复印件); (3)个人身份证(原件及复印件); (4)工伤(或者职业病)治疗病历; (5)工伤诊断证明书或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书); (6)工伤受伤治疗过程中的各种化验单、检查报告书等。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定,并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位,并抄送工伤保险经办机构。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定,并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位,并抄送工伤保险经办机构。
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